Las empresas interesadas en participar en los programas de capacitación, deben enviar una nota o la fórmula en anexo, dirigida a:

Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional
Apartado 10061-1000 San José
Correo electrónico:  geso@ins-cr.com
Fax: (506) 2287-6162

-------------------------------------------------------------------------------

   Información para inscripción 2008

   Programa de formación III TRIMESTRE 2008

   Programa de formación IV TRIMESTRE 2008

Información para participar en los programas de capacitación (actividades gratuitas)

Los cursos serán desarrollados  en el Centro de Capacitación del INS, ubicado en Patarrá, 600 metros al sur del centro de San Antonio de Desamparados, con  horario de 9:00 a.m a 01:0 p.m. Los horarios en otras sedes serán comunicados oportunamente.

Las empresas interesadas deben comunicarse a nuestro Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional, a cualquiera de estas direcciones:

• Ana Fonseca Hernández afonseca@ins-cr.com
• Mario Cabrera Herrera mcabrera@ins-cr.com
• geso@ins-cr-com

Tel: (506) 2287-6162

Fax: (506) 2243-9933 y 2243-7057

Deben aportar la siguiente información:

De la empresa:

1. Nombre de la empresa
2. Número de póliza de Riesgos del Trabajo
3. Dirección, teléfono, correo electrónico, fax.
4. Actividad económica

Del participante:

1. Nombre del curso en el cual desea participar
2. Nombre del participante o candidato propuesto
3. Número de teléfono en donde puede ser localizado
4. Dirección de correo electrónico

Nota:

• Si algún trabajador de la empresa va a participar en varios cursos, debe indicarlo en la misma nota.
• La empresa debe estar al día tanto  con el pago de primas por Riesgos del Trabajo como con la presentación de planillas.
• Se aceptan dos personas por empresa en cada uno de los cursos. Se dará prioridad a empresas que demuestren mayor aplicabilidad de su actividad con el tema desarrollado. 
• Toda solicitud debe ser remitida por el nivel gerencial de la organización.
• Los datos de la empresa y candidato (s) deben venir completos.
• El envío de la solicitud no garantiza la participación. Se comunicará 5 días antes de la fecha del curso, la asistencia al mismo.

Consultas:

• Ana Fonseca afonseca@ins-cr.com
• Mario Cabrera Herrera mcabrera@ins-cr.com
• Carol Vásquez Meoño cvasquez@ins-cr.com

DISPOSICIONES PARA EL ACCESO AL PROGRAMA DE FORMACIÓN EN RIESGOS DEL TRABAJO Y GESTION PREVENTIVA

El programa de formación en Riesgos del Trabajo y Gestión Preventiva, es un servicio de apoyo que desarrolla  el Instituto Nacional de Seguros, mediante la  Dirección de Seguros Solidarios, en su calidad de Administrador del Régimen de Riesgos del Trabajo. Estos servicios son GRATUITOS.

1.-El Objetivo del programa de formación es el de ofrecer información y capacitación sobre temas específicos que buscan generar en los participantes conocimientos básicos de los riesgos a que se expone, los mecanismos de prevención y protección, así como elementos de gestión y control.

2.-Los cursos son generales de contenido básico, cuyo contenido teórico-práctico, en los conceptos de seguridad, salud en el trabajo y gestión preventiva, se basan en las necesidades de las empresas, el perfil de siniestralidad del país y los recursos disponibles.

3.-Los cursos están dirigidos a quienes laboran en empresas aseguradas por Riesgos del Trabajo del Instituto Nacional de Seguros y ubicadas en el territorio nacional, estudiantes universitarios de último nivel y profesores de educación técnica.

4.-Los cursos son gratuitos y los requisitos de participación para las empresas son.

a) Que la empresa esté al día con las obligaciones del Seguro de Riesgos del Trabajo (pago de la póliza, envío de planillas).
b) Que los funcionarios que participan en el curso sean propuestos mediante formulario adjunto y firmado por un nivel de responsabilidad de la empresa (Gerencial).
c) Que la labor del  funcionario (s) propuesto tenga relación con el tema del curso.           d) Que en otras oportunidades, habiendo solicitado espacio hayan asistido o que justificaran a tiempo la no asistencia.
e) Cumplimiento de los requisitos particulares de cada curso.

5.-Para la inscripción deben enviar la solicitud establecida para el evento que se trate con los datos solicitados, en la fecha prevista. La información podrá se enviada por fax, correo electrónico o entrega personal en las oficinas del INS Piso 6, Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional.

6.-Como reconocimiento a la participación se entrega un certificado, en forma inmediata o en la fecha que se indica, para acceder al mismo se exige la participación en un 100% de las horas establecidas. El Departamento de Gestión Empresarial no entrega certificaciones posteriores de participación en ningún evento, además en caso de que el certificado no se retire en el momento establecido este se destruye y no se restituirá.

7.-Cuando la empresa solicita cursos, debe solicitarlo formalmente mediante nota, suscrita por un nivel de gerencia, cuando lo hace la Comisión de Salud Ocupacional debe suscribirla el presidente(a) de la Comisión, además de la Gerencia o nivel correspondiente. Entre los compromisos y requisitos están:

1.-Contar con un local apropiado
2.-Disponer de energía eléctrica
3.-Disponer de mobiliario, equipo, y condiciones de ventilación e iluminación apropiada, para que los participantes puedan aprovechar el evento con comodidad y seguridad.
4.-Disponer del equipo audiovisual necesario para realizar el evento (se indicará según corresponda).  Este será enviado con el programa a ser desarrollado.
5.-Revisar y aceptar el programa y plan enviado.
6.-Nombrar a un responsable con quien se coordinará el evento de capacitación y la logística del mismo.
7.-Si cuenta con más de 10 trabajadores, debe tener una comisión de salud ocupacional inscrita en el Consejo de Salud Ocupacional (Artículo 288, del Código de Trabajo)
8.-Si tiene más de 50 trabajadores debe contar con una oficina de salud ocupacional (Artículo 300, Código de Trabajo)

Para este tipo de servicios el INS, ofrece apoyo con los instructores, material audiovisual, escrito y no tienen costo alguno, son GRATUITOS.  En ningún momento será compromiso del INS ofrecer refrigerios, almuerzos u otro tipo de atención a los participantes, de igual forma, la empresa solicitante no adquiere compromiso de atención de ningún tipo para el personal del INS, salvo los previamente definidos y que se relacionan con la organización del evento.

8.-En seminarios, foros, cursos, talleres o encuentros técnicos el Departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional, define el segmento de participantes a quienes va dirigido o el ámbito de las empresas, sea por su tamaño, riesgo, actividad económica u otro tipo de condición que busque atender los objetivos del evento en salud ocupacional, y consecuentemente se rige en su promoción y divulgación por tales parámetros.-

9.-El programa anual de eventos es una guía general, sin embargo,  por razones de espacio físico, número de participantes inscritos, recursos disponibles u otros elementos que pueden limitar la realización de un evento, éste se podrá suspender, para lo cual el Departamento de Gestión Empresarial, comunica a los participantes inscritos con antelación sobre dicha suspensión.

10.-Se establece como condiciones mínimas para realizar el evento que exista un mínimo de 15 participantes inscritos y confirmados.