El éxito alcanzado puede atribuirse a varios factores, entre éstos:

• Diseño de un Plan Estratégico para modernizar, fortalecer y reestructurar al INS como empresa pública, eficiente y competitiva.
• Gerenciar esta empresa pública con estándares de eficiencia y eficacia.
• Trabajar para convertir las amenazas en oportunidades para fortalecer el INS.
• Recurso humano capacitado, con experiencia y comprometido.